CONSULTANT INTERNATIONAL EN DEVELOPPEMENT

Posted in

UNDP

Job Type

Full Time

Location

Djibouti

Description :

Le Gouvernement de Djibouti a affiché une certaine volonté politique d’intégration de la femme djiboutienne dans le développement de Djibouti qui s’est traduite à travers un certain nombre de mesures parmi lesquelles il faudrait mentionner la Stratégie Nationale pour l’intégration de la Femme dans le développement (SNIFD) en 2002-2003, la Politique Nationale Genre (PNG) en 2011-2021. Un avancement non négligeable de la situation du Genre a été entrepris à l’égard des femmes djiboutiennes, partie intégrante de la population vulnérable, touché par le chômage, néanmoins leur accès à l’emploi reste assez limité.Le taux de participation au marché du travail est de 31,1% chez les femmes, contre 64,4% chez les hommes (EDAM 2012). L’analphabétisme et l’absence de formation professionnalisante est un frein à l’autonomisation économique des femmes.

Le PNUD à travers un projet de promotion du leadership des femmes, apporte un appui constant au Ministère de la Promotion de la Femme depuis 2007 dans le domaine de la promotion de l’égalité du Genre, de l’amélioration de la situation de la femme djiboutienne au sein de la société ou de l’intégration de la femme dans la sphère socio-économique, de l’institutionnalisation du Genre dans l’administration publique, et d’un appui technique au renforcement des capacités du Ministère.

Dans cette perspective, le PNUD en collaboration avec le Ministère de la Femme et de la Famille et l’appui financier de l’USAID met en œuvre un projet d’autonomisation économique des femmes et renforcement de la société civile » générateur de perspectives rémunératrice d’emplois pour les femmes à travers trois composantes essentielles : (i) Renforcement institutionnel du Ministère de la Promotion de la Femme (ii) Renforcement des capacités techniques, matérielles, et humaines pour les femmes dans l’artisanat, et  (iii) Promotion de nouvelles coopératives de femmes

Duties and Responsibilities
Sous la direction du Coordinateur du Projet Autonomisation des Femmes et Renforcement des Communautés, le consultant international devra:

  • Évaluer les volumes de production et les besoins en capacité des producteurs dans les chaînes de valeur pour les produits identifiés;
  • Mener une analyse de la demande du marché des produits potentiels pouvant être produits sur le marché national et les opportunités de vente en mettant l’accent sur les produits agro-pastoraux
  • Mettre en place des accords contractuels entre les acteurs principaux dans les chaînes de valeur. De plus, identifier et soutenir les opportunités de génération de revenus pour les associations de femmes;
  • Promouvoir un environnement économique propice aux produits de la chaîne de valeur conjointement avec les autorités gouvernementales compétentes, la Chambre de Commerce de Djibouti, la FAO et les autres partenaires ;
  • Préparer l’expansion et la durabilité des chaîne de valeur ;

L’expert devra effectuer une évaluation des volumes de production et des besoins en capacité des producteurs et du travail dans les chaînes de valeur existantes pour le lait, le miel/confiture, l’aléo vera et le moringa. Pour ce faire, l’expert devra :

• se familiariser avec le contexte national et la situation du commerce à Djibouti, y compris la coopération existante avec le secteur privé en ciblant les quatre chaînes de valeur ;

• Recenser, organiser les acteurs potentiels, les entreprises commerciales et de transformation, les grossistes, les détaillants, les exportateurs, les importateurs, les associations de producteurs et d’autres partenaires potentiels, engager des discussions directes et des négociations avec eux;

• Associer et sensibiliser les principales parties prenantes à l’entrepreneuriat dans le développement de la chaîne de valeur, tout en établissant et en entretenant des relations étroites avec les entreprises concernées, les ONG, les associations professionnelles, les donateurs et les agences des Nations Unies;

• Effectuer l’analyse des données et rédiger le rapport d’évaluation à partir des données recueillies en étroite collaboration avec le Ministère de la Femme et de la Famille;

• Réaliser l’analyse de chaines de valeurs pour les quatre produits à savoir le lait, le miel, l’aléo vera et le moringa;

• Élaborer des recommandations à partir de l’évaluation et convenir des interventions en collaboration avec les entreprises, les institutions de microfinance et les producteurs impliqués;

Mettre en place des accords contractuels entre les principaux acteurs dans les chaînes de valeur d’un côté et les grossistes, les institutions financières, d’autre part. Renforcer la capacité commerciale des associations de femmes productrices, de traitement et d’emballage. De plus, identifier et soutenir les opportunités de génération de revenus pour les associations de femmes :

• Renforcer la capacité des associations locales, régionales et nationales dans les technologies, les normes et les exigences internationales en matière de production, d’emballage et d’étiquetage, ainsi que les compétences financières et commerciales, les négociations commerciales, la négociation collective et le contrôle de la qualité ;

• Renforcer la capacité des associations de femmes en les transformant en coopératives;

• Faciliter l’accumulation des associations d’épargne et de crédit par les membres de la communauté ;

• Faciliter l’accès à la microfinance pour les femmes productrices de produits agro-pastoraux

• Transférer les compétences de négociation aux associations de femmes.

Promouvoir l’environnement économique propice aux produits de la chaîne de valeur conjointement avec les autorités gouvernementales compétentes et la FAO :

• Faciliter les négociations avec les autorités locales et centrales sur l’environnement économique propice aux produits agro pastoraux de la chaîne de valeur, par exemple préconiser l’introduction de l’exonération fiscale; et

Préparer l’expansion du projet de chaîne de valeur:

• Établir et développer le programme de la chaîne de valeur, y compris les études pertinentes, l’analyse, l’organisation des réunions et le lancement d’un atelier multipartite, la création de groupes de coordination du sous-secteur, etc.

• Étudier le potentiel et, si possible, engager les actions nécessaires pour obtenir une certification biologique et / ou équitable avec les associations de producteurs;

• Fournir un soutien continu au développement des produits de la chaîne de valeur, à la facilitation et à la fourniture des connaissances et de l’expertise requises, y compris l’établissement de liens appropriés sur le marché;

• Explorer les synergies entre les chaînes de valeur et d’autres initiatives pertinentes dans le pays d’affectation, y compris les travaux du gouvernement, du secteur privé et les initiatives des donateurs multilatéraux et bilatéraux;

• Explorer et utiliser les possibilités de coopération avec d’autres programmes du PNUD et d’autres institutions pertinentes;

• Soutenir les efforts du Bureau de pays du PNUD pour mobiliser des ressources pour l’expansion du programme de la chaîne de valeur.

Competencies
Développement et gestion de projet axés sur les résultats

  • Fournit des informations sur les liens entre les activités du projet afin d’identifier les points critiques d’intégration;
  • Fournit des informations et de la documentation sur les étapes spécifiques des projets / mise en œuvre du programme;
  • Fournit des informations générales pour identifier les possibilités d’élaboration de projets et aide à rédiger des propositions;
  • Participe à la formulation des propositions de projets.

Créer des partenariats stratégiques

  • Établir efficacement des réseaux avec des partenaires qui saisissent des opportunités pour créer des alliances stratégiques pertinentes pour le mandat et l’agenda stratégique du PNUD;
  • Identifier les besoins et les interventions pour le renforcement des capacités des homologues, des clients et des partenaires potentiels;
  • Favoriser l’agenda du PNUD dans les réunions inter-institutions.

Innovation et marketing Nouvelles approches

  • Chercher un large éventail de points de vue dans l’élaboration de propositions de projets;
  • Identifier de nouvelles approches et favorise leur utilisation dans d’autres situations;
  • Créer un environnement qui favorise l’innovation et la pensée innovante;
  • Donner les idées novatrices de l’équipe avec son propre superviseur.

 

Les compétences de base:

  • Démontre l’engagement envers la mission, la vision et les valeurs du PNUD;
  • Affiche la sensibilité culturelle, le genre, la religion, la race, la nationalité et l’âge et l’adaptabilité;
  • Les normes d’intégrité, de discrétion et de fidélité les plus élevées. Promouvoir l’éthique et l’intégrité, créer des précédents organisationnels;
  • Bâtir le soutien et la perspicacité politique;
  • Bâtir la compétence du personnel, créer un environnement de créativité et d’innovation;
  • Construire et promouvoir des équipes efficaces;
  • Créer et promouvoir un environnement propice à la communication ouverte;
Required Skills and Experience
Diplôme :

  • Diplôme de Master en économie, commerce, marketing ou développement agricole, genre et développement, et autres sciences sociales pertinentes.

Expérience :

  • 10 ans d’expérience professionnelle dans la valorisation du lait, du miel, de l’aloe vera et du moringa
  • L’expérience internationale est un atout;
  • Au moins 8 ans d’expériences sur le développement de la chaîne de valeur ou des liens de marché en Afrique ou dans les États arabes serait un atout important.
  • Au moins 5 consultations similaires

Langues :

  • Maîtrise du français écrit et parlé;
  • La connaissance de l’anglais est un atout.

How to apply :

Online application at www.undp.org

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